Illustration by Andrew Joyner.

Kender du det at energien er lav, meget lav, til mange møder?

Nogen opfører sig som om de går i søvne – de vil sidde på den samme plads som de plejer, og ser ud til at de ikke har tid og lyst til at deltage, især hvis du måske har taget deres plads (med vilje 😂).
Nogen er utålmodige for at komme fra mødet igen og andre kommer for sent.

Og det ikke blevet bedre af at vi nu afholder de fleste møder virtuelt.
Hurtigt kan vi alle blive som zombier.

Hvem tager det første skridt for at ændre det?
Dig?
Ja det kunne være dig.

Jeg har skabt en GUIDE, der kan støtte dig.
Sådan får du succes hos dit publikum
eller
Sådan får du dit publikum i godt humør
til præsentationer, møder, undervisning, foredrag etc.
Guiden kan støtte dig i at få vendt kedelige møder – til møder der er fyldt med spændende øjeblikke, interessante øjeblikke, indsigtsfulde øjeblikke og sjove øjeblikke.

Det vil løfte energien og give plads til at få løst de mere komplekse eller alvorlige emner på agendaen.

1. tip i denne GUIDE handler om din rolle.

Tag rollen på dig. Rollen der gerne vil skabe en mødekultur, hvor alle giver positiv energi til mødet.

Lad dig ikke “tryne”, hvis der bliver modstand – fordi, din rolle er at ændre kulturen, og en rolle giver aldrig op!

Det er ligesom hvis en skuespiller skal på scenen foran et stort publikum – her er det ikke tilladt at give op undervejs hvis publikum ikke responderer så positivt, som de havde forestillet dig.
Nej her må man blive ved…. Og når rollen så bliver mere rutineret i at løfte energien, efter et par forestillinger ex.: i en Cirkusrevy – så responderer publikum snart mere positivt. Og det bliver bedre og bedre efter flere forestillinger.

Sådan vil det også blive for dig!

Når din intention er stærk – vil det lykkedes over tid.
Giv ikke op!
Du skal give dig selv lov til at øve dig.

Dine medarbejdere, ansatte, kollegaer og evt. elever og studerende – vil nyde godt af det.

Vi kan bedre løse problemer og se nye muligheder, når energien i mennesker er positiv, og stemningen i rummet er god.

I næste mail, vil jeg give dig konkrete eksempler på, hvordan du kan starte op i din nye rolle.

God fornøjelse.